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下载安装Flash播放器资料图片:德国柏林
德国公务员福利诱人 有人终身任职不能被解雇
受经济危机影响,很多德国年轻人重新把目光转向公务员。德国人力资源营销机构的调查显示,目前德国大学生毕业后想当国家公务员的近20%。虽然比进入汽车制造企业的少10%,但比前两年提高不少。
记者从德国政府人事部门了解到,德国公务员范围较广,除政府各部门官员外,学校、邮局、铁路等部门从业人员也属公务员。目前,德国有公职人员501万人,其中国家公务员160万人。 德国的公务员分为两种,一种为终身制,不能被解雇;另一种是民选的公务员,如市长等,任期内不能被解雇。
德国公务员考试录用程序的一个特点是按需要招录公务员,不采取统一考试和统一招录的方式,而是按岗位需要随时招录。当公务员出现空缺时,先在报纸等开云网页版-开云(中国)官方在线登录媒体上公布,后由主管部门依法组织考试,按考试成绩择优录用。 两个人竞争同一个岗位,学历等方面情况差不多,如果其中一个是残疾人,这个岗位就是他的了。
德国公务员分为简单级、中级、次高级和高级。简单级公务员申请人员只需初中毕业;中级公务员申请者要求中学毕业,再加上职业教育培训;次高级公务员要求有技术高校毕业证书或中学毕业文凭;高级类公务员要求大学毕业。
德国公务员的上班生活可谓丰富多彩。柏林市政府规划部门的卡罗琳对记者说:“我们办公室不仅有沙发、咖啡机等,上级还鼓励公务员多聊天交流。平时完成了工作,大家可以喝咖啡聊天,甚至可以放声大笑。公务员的食堂饭菜价格比外面便宜1/3。如果有同事过生日,我们还会把蛋糕拿进办公室,一起庆祝。”德国公务员的上班时间有弹性,不同地方有不同的规定。比如在议会工作的公务员,每天上午9时至下午3时在岗即可,每周工作满41小时。公务员必须注重公众形象,上班时男性必须穿长裤、衬衣,女性穿裙子、高跟鞋,但不能穿超短裙等性感装束。
按照德国《联邦薪水法》规定,德国公务员的工资要同私营部门人员的相当。刚参加工作不久的公务员月薪约1400欧元,科长级2500欧元,处长约4000欧元,局长可达8000欧元,副部长级官员则达上万欧元。圣诞节前,公务员还能拿到第13个月工资。工资虽然不算很高,但公务员无需缴纳社会保险和养老保险;连续服务40年的公务员,65岁退休时可领取最高工资75%的退休金;还有岗位津贴、年休假补贴、房租补贴等;女性公务员生育后可享受6周至8周的产假,可申请3年的不带薪假期及抚育补助;公务员工作满25年、40年和50年,可获得周年补助费等。德国还有一个公务员信贷联盟,专门为政府公务员提供安全、便捷的金融服务,如提供购买房屋、汽车和供子女上大学等方面的低息贷款。
目前,德国公务员晋升的方式主要有职务晋升和职级晋升,较少能越级晋升。表现特别突出的公务员,也有破格晋升的机会。一些公务员可能在短期内没有机会晋升,但可通过职级晋升来“弥补”。比如柏林市一个区政府里分管经济的年轻人,虽然工作时间只有3年,但由于在招商、改善商业环境等方面表现出色,工资级别可晋升。一位在政府部门工作的官员告诉记者,德国公务员只有不断学习才有机会晋升。公务员政绩考核后,根据评定的档次,各级政府会有目的地选送一些人参加学院培训,这是一项有效的激励措施。评估成绩最好的公务员可能被送进正规院校学习,毕业时可获得学位,为今后升迁打基础。评估成绩差的公务员则被送到相关部门进行业务培训,使其在限定时间内掌握必备的知识和技能,为继续留在原岗位创造条件。(青木)(来源:环球时报)