昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省将根据今年的经济发展水平、社会平均工资等变化情况，年内对最低工资标准进行调整提高。

去年10月1日起，我省将四类地区的月最低工资标准分别提高到610元、570元、530元和490元，同时相应提高了小时最低工资标准。在此基础上，今年将适时提高最低工资标准，预计提高幅度在100元以上。

同时，为确保企业发生工资拖欠的情况下，职工能正常领取工资，我省将督促建筑施工企业和发生过拖欠工资的企业，在劳动保障部门指定的商业银行预存职工月工资总额3倍以上的工资保证金。

另外，将加强对企业工资分配的调控和指导。及时发布企业工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息，为企业合理确定工资及其增长幅度提供依据。同时，合理确定企业经营者与普通职工收入的比例，建立普通职工与企业经营者工资增长联动机制。(李 涛)