我国水声换能器技术研究进展与发展机遇
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本文综述了我国水声换能器几个典型技术方向的研究进展，重点关注了近 20 年的系列研究成果，分析总结了该领域的基本发展概况，充分认识到与国际前沿技术水平存在的差距。结合我国的海洋发展战略，分析论述了当前水声换能器技术所面临的技术挑战和发展机遇。可以看到当前海洋信息技术竞争博弈的时代，快速提升水声换能器技术能力已经到了刻不容缓的时刻。为了铸就技术领先的海洋信息长城，发展水下传感器任务从来没有像今天这样紧迫。以下针对我国水声换能器技术的发展提出 5 点建议。
夯实基础，系统规划，长线布局。在海洋信息技术快速发展的背景下，水声换能器技术面临前所未有的重大发展机遇，学科领域应该从全行业角度系统规划、作长期发展的统筹布局，重视基础理论研究，夯实基础。积极鼓励发展技术难度大、应用面不是很宽的产品品系，敢于啃硬骨头，学科发展中不应有“挑肥拣瘦、拈轻怕重”的短线投资，从产品系列完整化角度统筹发展。高度重视基础工艺、专项技术的发展，加大基础设施建设力度和基础工艺研究的资金投入。持续鼓励和扶持配套专业的发展，不能让配套专业或支撑专业的“发展不善”成为换能器技术发展的瓶颈与障碍。
自主创新，缩小差距，实现超越。笔者在总结水声换能器技术国际发展动态和我国研究进展的同时，认识到在水声换能器技术领域，国内外存在不小的差距，主要表现在国内的主体研究工作大部分是在跟踪国外的发展并在学习中得到发挥，独创性研究工作不多。可喜的是国内近些年研究热度倍增，研究成果丰硕，差距在缩小。自主创新仍然是我们步入先进行列的“法宝”，只有自主创新的份额不断提升，才能逐渐缩小差距，最终实现超越。
军民融合，优势互补，产研相济。水声换能器是一门特殊的技术学科，单纯的理论不经过实践和工艺配合无法落实到一流产品当中，一流的技术人员也是在无数次换能器制作的历练中打造出来的。军民融合可以促使产品提升科技含量，并使科研人员得到生产一线的实际磨练，为行业发展打下坚实基础，使水声换能器产品制造与科学研究相互促进、优势互补、相济发展。
人才为本，着力培养，壮大队伍。任何一个技术领域都有人才培养的问题，但水声换能器技术领域不仅形势严峻，而且具体情形还大不相同。水声换能器既是多学科相融合的交叉学科，又是一门体现理论与实践强相结合的实验科学，培养专业人才周期长。专业发展既需要领军的“将才”，更需要众多工艺能手的“匠才”，而培养“匠才”能手的周期更长。因此，在水声换能器产品国产化大趋势以及自主创新发展背景下，人才短缺问题将会严重制约行业的健康发展。大力培养专业人才、精心打造“匠才”能手刻不容缓，并且要坚持不懈、持之以恒，不断优化人员结构、扩大规模、壮大队伍。
管理为魂，统筹规划，持续扶持。加强行业规划与管理措施的制定，通过管理机制、扶持政策，保障换能器技术领域步入良性发展的轨道。目前在评价机制、重视工艺技术、重视能手级人才、基础条件投入、关联行业的持续扶持等方面还存在许多管理上的问题。打造行业精兵劲旅期待着个性化管理与发展大计，应充分体现特殊专业方向的个性化发展特点，简单照搬“大科学”“大工程”的管理模式未必行之有效。（作者：莫喜平，中国科学院声学研究所。《中国科学院院刊》供稿）