劳动者维权成本降低 维权案数量有望上升

时代信报讯 （记者 陈敏） 《劳动争议调解仲裁法》将于5月1日正式实施。法规要求，劳动者申请劳动仲裁不需交任何费用。昨日，市劳动保障局仲裁处透露，本月起，我市先行一步，在该法生效前已提前实行免费劳动仲裁，目前各区县的劳仲委正在陆续启动。劳动保障局预测，随着劳动维权成本的降低，今后申请劳动仲裁的人将会更多。

劳动者维权成本高

长期以来，劳动仲裁费是国家的法定收费项目，劳动仲裁当事人必须按诉求标的一定比例预先缴纳费用。以前，想申请劳动仲裁，必须要迈的一道门槛就是费用。

由于申请劳动仲裁的当事人大多数是收入不高的弱势群体，劳动仲裁收费在一定程度上增加了劳动者的维权成本，曾引发一定社会争议。如今年初，重庆诗仙太白集团的204名职工，为讨薪在申请劳动仲裁时，收到了万州区劳动争议仲裁委一张34万余元的收费通知单。“天价仲裁费”一时成舆论关注热点。

据索通律师事务所的吴爱成律师介绍，如果按原有的《重庆市劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费，普遍的没有争议金额的案件，需200多元；如果胜诉，这笔钱会退还。但根据很多劳动者的反映，缴纳的这笔“押金”虽不算太多，但仲裁期间涉及到交通等方面的其他费用，让他们觉得维权成本偏高。

劳动仲裁案不收钱

去年，全国人大常委会通过的《劳动争议调解仲裁法》规定，从2008年5月1日起劳动仲裁实行免费。据市劳动保障局仲裁处副处长甘大发介绍，我市从本月起就开始实行劳动争议仲裁不收费。

据悉，《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，劳动争议仲裁不收费，而劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

“这就可以使劳动者这样的弱势群体，在依法维权过程中，用最小的成本获取最大的维权收益。”甘大发说，劳动争议仲裁费免收后，这笔钱由财政支出。

市劳动保障局仲裁处称，以免费仲裁的方式来解决劳动争议，对于劳动者实现廉价维权、充分保障劳动者权益将起到积极作用。而有了财政经费的支持，很多劳动者也不会因为费用问题而放弃仲裁了。市劳动保障局预测，随着我市劳动争议仲裁费用免收后，申请劳动仲裁的劳动者将更多。这样一来，今后每一个劳动者都能在合法权益受到侵害时，得到及时的法律救济。（来源：时代信报）