首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 图片 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目/ 数据库/周刊 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -证监会发工作人员行为准则 不得炒股 不得兼职营利性组织/全文 -创业板重现100元股 深交所警示风险 或沦为中超 明星扎堆股市 -发改委:2020年粮食产能将达11000亿斤 须保18亿亩耕地红线/答问 -五矿两铁矿非法排尾 新华社称铁证如山 国家电网前9月亏损160亿 -钱学森追悼会6日上午举行 将向公众开放 最后一次系统谈话披露 -中石化辟谣"亚洲第一大气田" 与埃克森美孚签订天然气供应协议 -CNN称廉价中国货导致中美贸易战 国际"双反"大网正在合围中国 -中石油签约伊最大油田 武钢南澳铁矿项目获批 将主控20亿吨资源 -住建部官员称房市优惠政策可能年底终止 1/3的地产商囤地待涨 -卫生部要求核查并公布北大医院“非法行医”事件 案件5日二审
首页>>创业
龙湖“女船长”出身裁缝世家 80年代是金领
中国发展门户网 www.chinagate.cn  2009 年 11 月 05 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

昔日同事:

上世纪80年代的金领

昨日下午,记者几经辗转联系到了吴亚军曾经在前卫仪表厂的同事。进到厂内后,几名吴亚军的旧同事谈起吴亚军的为人,都称她“人缘不错,很谦和,也很低调”。她是84年分配到前卫仪表厂的,到厂后就被分在了16车间担任技术员,因为工作优秀,吴亚军还被安排在厂里的电大当兼职老师。“当时分配到我们厂的,主要是来自上海交大、西北工业大学、哈尔滨工程大学等名牌学校的本科生。”现任前卫仪表厂党委书记的顾勤恳回忆,那时吴亚军的工资大约在100多元/月,这在那个年代是绝对的高工资,算得上现在的金领。

由于吴亚军出身在裁缝世家,她会自己做旗袍,吴亚军拥有的这项特殊技能,在当时的厂里并不算是秘密。比吴亚军早两届分到仪表厂上班的李老师介绍,“她自己做的旗袍,还会在接待国外嘉宾时穿出来。”在旧同事眼里,吴亚军在工作上还是一个积极向上的人,1986年,厂里第一次要引进国外技术,要与德国合作。吴亚军听说后,就向领导“毛遂自荐”要求去当翻译和接待。

“80年代末90年代初那段时间,正值改革开放之时,大学生开始陆陆续续地跳槽了。”顾勤恳说,“吴亚军也是那段时间离开厂的”。

“她的机会靠努力得来”

“那时候,从她的谈吐中就知道总有一天,她会出人头地。”当年,曾经与吴亚军同一年分配到仪表厂的一位旧同事回忆。当记者辗转找到这位神秘人时,他正拿着报纸翻到龙湖集团赴港上市的那则消息。

这位不愿透露姓名的人介绍,1984年,和吴亚军一起被分配到仪表厂上班的大学生共有11名。不过,当年从西北工业大学分配到厂的就只有吴亚军一人。“同一年从学校分配出来的大学生就那么少,所以大家都比较谈得来,她的性格很开朗。”而对于吴亚军现在的成就,他说:“她的成功有机会的因素,但更重要的是靠自己努力得来的,还有自身文化的沉淀”。

对于吴亚军工作中表现出的才华出众也并非一家之言。当听说吴亚军是龙湖老大后,现担任仪表厂办公室主任的陈海燕说自己点都没觉得吃惊,“她工作时已经十分优秀了,知道她能闯出来,当时就晓得这个娃儿不错”。

员工:

公私分明的女老板

上个世纪90年代,吴亚军成了《中国市容报》的一名记者。再后来,吴亚军与房地产结缘,龙湖集团随之诞生。现在,龙湖的楼盘已经密密麻麻布满了重庆,并已在北京、上海、西安、成都、无锡等多个城市扩张成功。

对于董事长吴亚军的为人,龙湖员工大多不愿谈起。从平日的交流中,龙湖员工大多以“好”来由衷地评价自己的老板。在员工眼里,吴亚军感情细腻,没有架子。一位曾经与她有工作合作关系的人说,她为人亲和,面带微笑,开会时总是十分认真地听取大家的意见和建议。

昨日,记者几经周折采访到龙湖重庆公司一位高管称,她是一名公私分明的老板,她会把公司的长远发展放在非常重要的位置,她说只有那样做才对得起龙湖集团所有的员工。“在管理方面,她绝不会任人唯亲,她曾经为了公司的长远发展考虑,含着眼泪请辞过老部下。”一位龙湖员工自豪地谈起自己女老板的管理风格和处事之道。

龙湖最高年薪:董事800万 雇员500万

此次的非正式文件,亦公布了龙湖的薪酬制度,同时也曝光了龙湖金领们的收入,根据此项披露,从06年起,吴亚军每年,在龙湖领的薪水在188万~302万之间,但吴亚军对员工薪酬上十分慷慨大方:龙湖一董事曾最高拿到800多万年薪,而龙湖薪酬最高的其他雇员,最高领到了500多万人民币。

3年半龙湖10亿发薪水

非正式招股书中称,为在劳工市场保持竞争优势,龙湖每半年1次,检讨员工的薪资待遇,并调查同行业相同岗位的待遇。11月1日,龙湖成立薪酬委员会,负责为高层以及高级管理层的薪酬向董事会提出建议,并代表董事会拟定董事及高级管理层的薪酬和聘用条件。

上市在即,吴亚军也很豪爽地对员工“论功行赏”,07年11月30日至09年7月31日,龙湖实行了股份奖励计划,将2.35%的股份分给550个员工。在支付给员工的薪水中,龙湖每年的支出均上亿,最高的2008年,就支出了4.5亿。从06~09年上半年,3年半时间内,吴亚军支付给了员工(包括董事酬金)总计9.9亿元人民币。

记者查询到,目前,龙湖共有员工4485人,其中3477人都在龙湖的物管行业就业。

吴亚军1年薪水最多300多万

公开资料显示,从2006年至2009年上半年,龙湖的董事吴亚军、蔡奎、林矩昌和房晟陶4人,获得的薪水花红和住房补贴等收入总计为4169万人民币。根据公布数据,吴亚军和丈夫蔡奎每年在龙湖领数百万薪水,吴氏薪水略高于其夫君,但两人并不如龙湖另外2名董事林矩昌和房晟陶高。例如2009年前6月,吴氏薪水为152万人民币,蔡奎为122万人民币,林、房两人均在200万以上。07年,房氏甚至最高拿过800多万年薪。

此外,除了董事外,龙湖雇员的薪酬亦相当可观。其薪酬最高的5名雇员中,从06年到09年,薪酬最高的1年,拿了500多万。

6名高管将一夜狂赚300万?

此外,为了奖励其公司的6名高管,吴亚军许诺他们以每股2.94港元认购0.75%股份,由此看来,一旦上市,他们将身家暴涨。根据相关资料,本次IPO拟发行10亿新股,其中90%为国际配售,10%为公开发售,如果公开发售超购50倍,此比例最高将拓至40%,另有15%超额配股权。

龙湖的6名高管,按照每股如果公开发售股票为1亿股,6.06~7.1港元初步招股价,这6名高管认购价为220万港元, 6名高管的财富将在上市后的一夜之内,暴涨232万~312万港元。

(重庆时报记者 颜琅陈颖)

来源: 华龙网
   上一页   1   2  



相关文章:
全球最富有的80后单身女富豪结婚(图)
胡润女富豪榜:张茵家族居首 前50 全球十大女创业者50%在大陆
2009胡润女富豪榜出炉 从事房地产行业比例位居第一
2009胡润女富豪榜出炉 前50大富豪及财富排名
104位女富豪登上胡润百富榜 比去年增16人
09胡润女富豪榜:张茵家族居首 成白手起家代表人物
中国最新10大身价上亿女富豪(组图)
浙江女富豪吴英案开庭 辩称不被抓就能还钱
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
南方旱情致1883万亩作物受旱 247万人饮水困难
上海迪士尼项目已获国家核准 土地拆迁范围敲定(受益股)
更多 >>