输在不会处理人际关系

此时，李玲玲的专利，被一家风险投资公司——武汉世博公司看中。

世博公司也是1999年6月成立，每年有2000万元投资，专用于科技创新项目的转化。从公司策略层面上讲，想用第一笔投资撬开整个机制的灵活启动运行，因此设立大学生风险基金。李玲玲这样与生活十分贴近的专利正好满足了他们实用、回报快的要求。所以，李玲玲得天时、地利与人和，成为世博公司第一笔投资的对象。一个巨大的光环和美好前景罩在李玲玲的头上。

这样，李玲玲与世博公司一拍即合，双方签订协议：由世博公司出资60万元(实际到账10万元)，成立天行健科技开发公司。李玲玲以专利入股，占公司四成股份，出任公司董事长兼总经理，世博公司占六成股份。

事情并没有按既定轨道运行，不到一年时间，公司匆匆倒闭收场，这个大学生创业第一人就这样迅速陨落。其间原因繁多，也有众多猜疑，“有些事情都不好说”。

有人分析是由于多数学生缺乏市场运营和企业管理的相关知识及操作经验，加上眼高手低、急躁冒进、异想天开、盲目自大，大学生创业的成功率是非常低的。从股权的纠纷到融资渠道和产品开发的分歧，终于导致她与投资方合作破裂，天行健公司也因此而宣告倒闭。

但李玲玲回过头来想，“最大的障碍还是在于人际关系的处理不当”，他们整个创业圈子都有一个与生俱来的缺陷，那就是办事无头绪，人脉资源匮乏，不会处理人际关系。她说，2001年，她在长沙开公司，半年就挺不下去了，原因在于不会处理人际关系。

创业迎来大好时机

听说东莞理工学院办理创业班，学校提供资源和平台，让学生们能有机会从学校开始锻炼，李玲玲有些向往地说，这是一件很好的事情，如果当初她也有机会提前操练一下，现在可能情况就大不相同。

大学生创业的故事，李玲玲已经经历过很多，也听到过很多，这么多年来，她始终认为大学生一毕业就创业风险太大。不论就业多么困难，只要能放下架子，就能找到一份合适的工作。

她说，大学生就业的心态要转变，“我的工厂以前招一线工人，很难招到，今年大学生纷纷来报名”，就李玲玲个人而言，公司的管理层多是从基层提拔上来的，一直以来她都有招素质高的大学生的想法，但从来没招到过。曾有大学生专程找她，称自己“想创业，没技术，没资金，你能帮我吗？”李玲玲说，有创业激情很好，但在平凡的岗位上勤勤恳恳，何尝不是一种创业。

她说，10年创业很风光，可前3年都在摸索。她并不赞同大学生刚毕业就开公司。“大学生毕业后，最好先在基层摸爬滚打，开阔眼界和思路。真打算开公司，最好等到自己能独当一面的那一天。”

不过，事易时移，“现实环境也发生了变化”，李玲玲说，面对正在兴起的创业浪潮，创业正迎来前所未有的大好时机，新型商业模式层出不穷，融资渠道多元化，政府也出台了众多扶持政策，这些对于有心创业的大学生会是一个好的契机。