第一章总则

第一条为深入实施人才强市战略，促进天津科学发展和谐发展率先发展，大力引进创新创业领军人才，根据国家和本市有关规定，制定本办法。

第二条引进创新创业领军人才，以加快推进滨海新区开发开放，提高自主创新能力，发展高端化、高质化、高新化产业为主要目标，充分发挥领军人才的作用，促进具有自主知识产权的重大科技项目实现成果转化和产业化，孵化一批高成长性科技型企业，吸引一批国内领先、国际先进水平，市场竞争优势明显的高新技术企业落户天津。

第三条创新创业领军人才引进工作，应坚持突出重点、项目带动、科学评价、注重实效的原则，以新引进的产业化项目为载体，以用人单位为主体，搭建吸引优秀人才创新创业的平台。

第二章引进对象和条件

第四条创新创业领军人才，应当是掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，能够引领和带动某一专业技术领域科技发展，具有学科优势和行业领先地位，带项目、带技术、带资金来津创办企业、领办企业，实施科技成果产业化的科技团队带头人。一般应具备以下条件：

（一）基本条件：

1．遵纪守法，具有良好的职业道德、突出的专业贡献、较大的发展潜力和显著的引领作用；

2．所带项目知识产权属于领办、创办的在津注册的经营企业所有；

3．曾在国内外著名高校、企业、研发机构担任高级职务5年以上，具有主持研发成果成功实施转化的经历，且直接从事本专业领域科技研发及产业化工作；

4．在业内具有良好信誉，无知识产权争议或经济纠纷。

（二）领军人才携带的项目应具备以下条件：

1．知识产权清晰，市场潜力巨大，技术前景广阔，项目达到国内领先、国际先进水平，能够引领和带动本市重点产业的启动和发展；

2．项目基础稳固，已完成前期开发，进入中试或样机制造阶段，具有稳定的实验数据和中试产品；

3．拥有项目研发、成果转化所需的部分资金（不少于100万元），并拥有一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的创新人才团队。

第三章工作机构

第五条成立天津市引进创新创业领军人才工作委员会，在天津市人才工作领导小组领导下，负责全市引进创新创业领军人才的组织、协调工作，成员单位包括市委组织部、市发展改革委、市经委、市教委、市滨海委、市科委、市人事局、市财政局、市工商局和市知识产权局。委员会主任由市人才工作领导小组办公室主任兼任，副主任由市人才工作领导小组办公室副主任兼任。

第六条市引进创新创业领军人才工作委员会下设办公室（以下简称办公室），设在市人事局，由市人事局、市科委、市财政局有关处室组成。市人事局负责引进领军人才申报材料的受理工作，并会同市科委负责组织协调对申报专项资助项目进行评审论证工作。市财政局负责专项资金的落实工作。

第七条按专业领域成立天津市创新创业领军人才专家评审委员会（以下简称专家评审委员会），主要负责确定引进创新创业领军人才的评审标准，对引进项目和人选进行评审。每个专家评审委员会由10至15人组成，设主任委员、副主任委员各1名，均由两院院士担任；秘书长1名，由市人事局负责同志兼任；委员由相关领域的两院院士、知名专家以及经营管理、金融投资等方面的资深专家组成。专家评审委员会开展评审工作，每次出席专家评委不得少于9人，其中外地专家不得少于半数。