首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目/ 数据库/周刊 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -国开行股份公司挂牌 董事长陈元行长蒋超良/简历 注册资本3千亿 -奥巴马正式提名华裔科学家朱棣文为能源部长 简介 为美华人翻身 -中印举行防务安全磋商 印方称反对"藏独"用印领土从事反华活动 -看病难和就业难成为中国最突出社会问题 可口可乐被曝非法用工 -国土部约谈负责人 违规用地城市急整改 住建部称正探讨购房退税 -减免小排量汽车购置税方案上报有关部门 建议烟草税每包提至1元 -中国工业增速创14年来新低 货币供应增速走低 实体企业需求疲弱 -国资委力推符合条件央企上市 概念股或井喷 调低高管薪酬增速 -北京公务员招录改职位考试 资格证将过期 中小学将设民族团结课 -北大教授:政府没必要救股市 外部紧缩和釜底抽薪致A股快速下落
首页>>中央企业
央企主要负责人平均薪酬53.1万元
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 12 月 16 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

国资委表示,央企负责人并无“天价”薪酬

⊙本报记者 商文

关于央企高管存在“天价”薪酬的话题曾一度引发了社会的热议。

国资委企业分配局有关负责人曾对此予以驳斥,表示2006年中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元,并无“天价”薪酬。

李荣融在会上表示,2009年国资委将继续稳步推进中央企业收入分配制度改革。“无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬,都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。”

李荣融表示,明年国资委的五大工作之一是稳步推进中央企业收入分配制度改革,包括积极稳妥推进工资总额预算管理改革,严格执行收入分配重大事项审核报告制度。

来源: 中国证券网-上海证券报

相关文章:
国资委力推符合条件央企上市 概念股或井喷 调低高管薪酬增速
央企前11月利润下降26% 决定调低高管薪酬增速
国资委力推符合条件央企上市 相关概念股或井喷
06年央企主要负责人平均薪酬53.1万 2010年央企将减至80-100家
央企强化资金管理 武钢集团领导班子带头减薪
国资委将探索直接持有整体上市央企股权
今年1-11月央企上缴税金累计达9221.4亿元
今年1-11月央企累计收入10.76万亿元
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
中国将出现大范围雨雪降温天气 局地降温超10℃
准噶尔盆地发现首个千亿立方大气田 至少稳定供气50年(图)
更多 >>