开学季大学生为求职提前“探场”

2012年09月04日11:34 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 大学生 开学 人力资源 求职招聘 求职简历 实践能力 企业招聘 身价 就业形势 备战

记者跑才市

上周,省人力资源市场各类招聘会上,用人单位提供的岗位仍然集中在营销和管理两大类。在各类人才市场,这也是两个“龙头岗位”,处在招聘、跳槽一系列才市动态的最前端。

与以往不同的是,进入9月开学季,人力资源市场会迎来明年将毕业的大学生前来“探场”,为下一年的就业选择“打前站”,这也是推动每年才市“金九银十”的原因之一。

提前摸底为明年就业探路

进入9月,各类招聘现场迎来了又一季的招聘高峰,面对众多的求职者前来应聘,企业招聘负责人忙得不亦乐乎。“这次招聘,感觉前来应聘的人突然之间增多,这对我们企业来说是好事。”省城一家石材公司招聘负责人告诉记者,求职的人越多,企业选择的面就越宽。

但同时让招聘单位郁闷的是,很多求职者都只是简单询问,并未明确表达求职意愿,甚至连求职简历都没留下。“这次主要是想了解一下如今的就业形势,看开云网页版-开云(中国)官方在线登录、听老师讲,都不如亲自来人力资源市场转转感受深。”学中文的小邹说,她将于明年7月毕业,但是转了一圈,发现想找一份相关专业的工作还真不容易。很多企业需要工作人员,但对岗位的要求非常细化,“回去之后,得有针对性地掌握专业知识,提高相关职场技能,弥补自身不足。”

而小严则是想打听一下“身价”行情。他说,机电专业的毕业生比较抢手,很多人毕业之前就与单位签订了就业合同。他前来人力资源市场就是想摸一下企业的底,切莫“贱卖了”自己。

才市感悟高学历不如有技术、多经验

在人力资源市场亲身调研之后,“高学历不如一手好技术、一身好经验。”大学生们纷纷感慨。

学物理专业的小叶咨询了几家企业招聘意向之后,发现他竟然不如技校毕业生吃香。其中一家企业需要3名工程机械修理工,企业了解到小叶是一名本科毕业生后,只肯开出2200元的月薪,而给一名技校生开出的月薪则是3500元。“技校生去了就能直接上岗,而我还要先培训再拜师,相比较之下就处于劣势了。这就是才市传说中的‘理论知识丰富,动手能力不强’定律了。”小叶无奈地表示。“我所学的专业是就业老大难,看重的更多是积累的工作经验。”学法学的小朱说,在他和企业交流了解过程中,企业多强调工作经验和实践能力。“在实习期间,多锻炼自己的实践能力,与所学理论更好地结合,积累相关工作经验。”小朱为自己下一步的学习做出规划。

提前备战确定目标提升自己

针对激烈的市场竞争和就业压力,如何提升自己、在求职中脱颖而出,已经成为毕业生的当务之急。

记者了解到,像小叶这样感到“高学历不如有技术”的应届毕业生还有不少。这些应届毕业生均表示,前来“探场”让他们了解了不少东西,对就业形势也有了更充分的认识,而且自己还可以根据企业需求来提高自己,这对他们今后求职大有裨益。

山西省人力资源市场人力资源专家表示,今年很多企业招聘欲“减量提质”,减少校园招聘计划名额,而侧重于人才质量。2013年毕业生提前“探场”,积极备战求职招聘,能较早发现才市最新动态,有针对性地提高自己的实践能力,有利于更快地成功求职和融入职场。(记者 王斌)

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