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薪酬高低

毕业半年月薪1323元　临床医学惨"吆鸭子"

【2007届大学毕业生调查显示了一个让人大跌眼镜的结论———临床医学成为四川本科毕业生月收入最低专业。毕业半年后的月薪仅为1323元/月(含实习收入)，低于省内本科生平均月收入2298元/月将近一半。】

入学之盛临床医学报考者众多

根据中国科普研究所2005年的调查显示，我国公众对职业声望进行的排名中，医生居于第三位;我国公众在希望子女所从事的职业调查中，教师的期望值是最高的，医生居第二位，科学家居第三位。

四川大学华西医学院是众多高分学子追逐的理想学府，据该校一负责招生的老师介绍，由于报考人数多，临床医学类专业的分数往往会高出省控线20~50分，每年都有很多考生由于分数不够被拒之门外。

"从医的人还是都想当医生，临床医学自然火爆。"成都医学院招生就业中心主任也表示，近年来该校报考临床医学的学生逐年增长。但即使如此，由于报考人数较多，分数也一直下不来。

就业之困每月千余元难过日子

与报考者趋之若鹜的盛况相反，医学类专业本科生就业情况却不容乐观。

去年从泸州医学院毕业的小张如今在锦江区某医院当实习医师。一年多以后，小张仍未拿到单独行医的资格，每月拿到手的1040元工资，让她觉得苦不堪言。"还想着毕业后让家里出个首付就能自己供房，可现在哪里敢买什么东西！"

小张给记者算了一笔账，现在租房子350元/月，加上水电气费、交通费、手机费、生活费，一个月的定额开销一般都在800多块左右。"本来读书就比同龄人多读了1年，我高中同学现在一个月起码都能拿3000元左右。而我却连商场都不敢逛，只能期望以后能好点吧。"

小张并不是个特例，由于医学类专业很讲究临床经验，因此年轻医生很难有市场。《报告》显示，2007届毕业生毕业半年后，月收入最低的10个本科专业中，医学类专业就占了3个，而临床医学成为月收入最低专业。

专家之言

延长实习期变自由职业者

"医学教育模式的不足使医学本科毕业生自身水平欠缺，这在一定程度上也会影响他们的薪资水平。"据成都医学院一负责就业工作的老师介绍，医学类毕业生要在所在医院参加相应考核，合格后才具有单独行医资格，因此年轻医生的收入往往不高。要有所改变，首先就要改革医学教育的培养模式，在校内延长实习期，增加学生的临床经验。

据记者了解，目前，国内的医学类本科专业普遍采用5年制教学，最后一年为实习期。由于实习期太短，很多毕业生都把真正的实习期延长到了上班期间。而在加拿大和美国等发达国家，医学专业学生需要经过至少约8年时间才能从医，其中实习时间大约4年。

另一方面，在现行体制下，大部分医生仍然被"牢牢地捆绑"在所在医院，年轻医生无法大展拳脚。据川大公共卫生学院教授毛正中介绍，"让医生成为自由职业者"的观点，业内已提出多年。一些学者认为医生在取得执业资格后，应可以合理流动。今年的新医改与医药产业发展研讨会上，"允许多点行医"、"让医生成为自由职业者"再次成为讨论焦点。毛正中认为，这一举措或将让医生管理体制从行政化走向市场化的发展道路，从而改善医生的工资待遇。

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就业排名

电子科大西南财大川内就业最牛高校

【《报告》显示，四川2007届本科毕业生就业能力在全国排名第14位，其中211院校毕业生的就业能力在全国同类院校的分省排名中列第6位，半年后仅7%没找到工作，其平均月薪2947元也与全国211本科2949元的平均水平基本持平。电子科大与西南财大毕业生的就业能力指数最高，超出川内211院校平均水平3个百分点以上。四川其他普通本科院校中，民航飞行学院、西南石油学院成为今年的两匹黑马，排名前两位。】

就业能力

民航能源类工作好找薪资高

与其他就业调查不同，麦可思调查侧重从就业能力来考察大学生的就业状态。而就业能力指数则由毕业半年后的就业率、平均月收入、离校时掌握的工作能力和工作能力满意度等4个指标加权计算而成。

去年，以就业好闻名的电子科大独摘川内就业能力最高高校殊荣。今年，这川内就业"最牛"的头把交椅，由电子科大和西南财经大学分坐———两校按就业能力指数并列为全国211院校的34名;学生毕业半年后的月薪平均值分别为3452元、3216元。

而在全国其他本科院校中，按就业能力指数前三甲分别是民航飞行学院、西南石油学院、四川外语学院成都学院;学生毕业半年后的月薪平均值分别为3166元、2613元、2581元。

就业时机

毕业前半年找工作最合适

就业越早，就业率越高，月收入也比就业晚的要高出几十到500元不等。《报告》显示，求职的时机与就业率、薪资存在一定联系。另外，考虑到目前大学的课程设置情况，报告建议，毕业生为求职准备半年以上能大大提高求职的成功率和就业质量。《报告》显示，有50.8%四川本科院校毕业生在毕业时找到工作，而半年后87.1%的人找到工作，多数四川毕业生就业过程被推迟到毕业以后还在继续进行。

"一是毕业生有了更多的时间找工作，二是在遭遇到求职挫折后，会调低就业期待。"麦可思专家王伯庆认为，面对今年严峻的经济形势，大学毕业生应提早准备，看准机会就及时签约。

就业流向

川内重点产业人才引进不够

《报告》依据四川省的产业规划，确定了全省重点发展的产业对应的专业。主要包括电子信息、钒钛钢铁、航空航天及汽车制造、能源电力、生物工程、油气化工和装备制造等7个专业。

然而，对这些专业的毕业生的流向进行观察后却发现，在四川的电子信息、生物工程等重点产业就业的大学毕业生离校时掌握的工作能力略高于他省同类专业毕业生的平均水平，但其余专业的工作能力则大大低于他省。

总体而言，四川省没有吸引能力较高的大学毕业生在本省重点产业就业。而且在重点产业中就业的毕业生的平均月收入水平都显著低于全国水平。且有80%~90%是本省高校自主培养的，这些产业没有吸引较多的省外大学毕业生就业，智力引进不够。