昨(20日)天,记者从海南省人力资源开发局获悉,2007年,海南省14所高校共有19270名毕业生,比去年16053名增加了20%。截止2007年9月1日,海南省共有15262名高校毕业生实现就业,与去年的12521名高校毕业生实现就业相比增加了22%,实现了教育部制定的稳步增长的工作目标。

非国有企业成就业主渠道

2007年我省有毕业生的高校14所,共有19270名高校毕业生。其中,男生9855人,女生9415人。研究生370人,占1.9%;本科生7333人,占38%;专科生11567人,占60%。

从就业流向的单位性质分布看,到各级党政机关、事业单位(含学校与科研单位)就业的高校毕业生为1918人,占高校毕业生人数的11.2%。大部分毕业生主要到各级教育、卫生等部门就业;到国有企业工作的高校毕业生有510人,占高校毕业生人数的6.6%;到部队和西部计划的高校毕业生有42人,占高校毕业生人数的0.4%;到非国有企业工作的高校毕业生有8817人,占高校毕业生人数的45.6%?熏到其他单位的占19.3%。

与去年同期相比,高校毕业生到各级党政机关、事业单位(含学校与科研单位)工作的比例下降了2.9个百分点,而到非国有企业和其他单位就业的比率上升了5.6个百分点。这一结果说明,随着国家在促进高校毕业生就业方面的一系列政策的出台,毕业生的就业观念有所转变,不再一味追求稳定,就业选择上已经不再仅限于党政机关、事业单位和国有企业,而是把非国有企业作为就业的重要选择。

留本省就业比例有所上升

从地域流向看,留在本省就业的共有12908人,占已就业毕业生总数的68.3%,比去年上升了1.9%,这跟我省经济建设较快发展有关。

今年到外省就业的5992名毕业生中,70%流向珠三角、长三角等沿海发达地区,其中流向广东省的占34.2%。到西部和其他地区就业的比率比去年小幅度上升。

有关人士表示,今后在毕业生就业工作中,鼓励毕业生跨省就业的力度还要加大,仍需继续为毕业生开拓更广阔的就业地域。

从今年毕业生就业地区分布来看,选择留在省会城市和发达的市县的毕业生依然是主流,其中在本省就业的12908人中就有80%的毕业生选择在海口和三亚就业,到省外就业的5992人中有70%的毕业生留在地级市就业。

男性就业率逐年上升

今年,男女性别比率的失衡和其就业情况已经进入平稳发展阶段。在2004-2007年这四年的时间里,我省高校不同学历的招生在男女性别比率上呈持平的趋势。但是各学历男性在近四年的总体就业率情况呈逐年上升的趋势,从2004年的72.7%到2007年的79.1%,共上升了6.4个百分点;各学历女性在近四年的总体就业率情况相对平稳,从2004年的79%到2007年的77.7%,下滑了1.3个百分点。

今年我省各产业对不同性别毕业生的需求随着产业结构的调整而变化,随着我省工业的增加,对男性毕业生的需求也增加,男性的就业率在逐年上升,这跟我省逐渐加强工业建设的这一结构调整是一致的。女性毕业生供需相对平稳。

公务员仍是选择热点

今年全省公务员招考岗位974个,比去年增加了478个。今年报名参考人员达到15580人,虽然报名人数比去年上升52%,但报考人数及招录比例与去年相比基本持平,全省平均比例达16:1,由于个别岗位限定条件较低竞争比例达到100:1甚至更高,而2004-2005年平均比例分别为11.5:1和7:1。这一情况说明了,随着就业压力不断增大,公务员考试的竞争也变得逐年激烈。

今年国家"大学生志愿服务西部计划"和"中部计划"在我省共招募270名志愿者,比去年减少了83人,但是我省高校毕业生积极响应国家到中西部、到基层就业的号召共有1897名毕业生报名参加志愿服务,比去年增加了53%,占应届毕业生的10%。

省人力资源开发局有关负责人表示,明年该局将进一步加强我省大中专毕业生就业指导队伍建设,积极组织开展公益性、内容丰富、形式多样的毕业生招聘活动,以就业"服务周"、"服务月"等专项活动为毕业生提供服务,加大对家庭困难毕业生就业援助的力度,以毕业生创业教育为主题,积极开展各种形式的创业服务活动。(记者 陈敬儒)