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沪发布工资指导价 多个职位的高技能人才年薪过10万
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2007 年 07 月 03 日 
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上海发布最新全日制工资指导价位

上海市劳动和社会保障局日前通过对近5200户企业、60余万名职工工资收入的抽样调查,采集有效样本12.2万条,发布了2007年全日制工资指导价位1235个。值得注意的是,调查显示,有多个职位的高技能人才年薪超过10万元,而且专业技术类职位工资平均数上升的比例最大。

八成多职位工资平均数上升

工资指导价位分为高位数、中位数、低位数和平均数。在2007年被调查的职位中,平均数比2006年上升的占86%,下降的占14%。其中,专业技术类职位工资平均数上升的比例最大,达到了95%;其次是生产服务类,为86%;管理类则为82%。

价位的变动同劳动力市场的需求密切相关。调查显示,汽车维修类职位,由于市场需求量的增大,其价位出现了普遍性增长,如汽车维修钣金工的工资平均数同比增长13.6%,达到25082元/年;汽车维修机电工同比增长17.9%,达到32375元/年。随着精品钢材产业的发展,相关专业技术人员的工资也出现了明显的上升。

多个职位高技能人才年薪过10万元

上海市劳动和社会保障局有关人士指出,在招聘中出现的“技工荒”,已经促使用人单位进一步完善内部的工资制度,在工资分配方面加强了对技能操作人员的倾斜。

数据表明,技能水平是影响生产服务类人员工资水平的关键因素,技能越高,工资越高。如初级工的工资平均数为31529元/年,同比增长10.8%;中级工为36990元/年,增幅10.8%;高级工增幅为44735元/年,增幅10.9%;技师为50883元/年,增幅9.2%;高级技师为60567元/年,增幅19.1%。未评定技能人员的工资水平则较低,为25230元/年。

从具体职位而言,高技能人才有多个价位突破了10万元,如具有高级技师水平的车工、电工、钳工等岗位的价位,高位数分别达到了104881元/年、125119元/年和135800元/年。同时,特种技工价位也处于较高水平,如具有高级工技能水平的桥吊司机,高位数达到136419元/年,轮胎吊司机高位数为130794元/年。

不同职位的收入受学历影响程度不同

接受教育程度的差异,是影响工资收入的一个重要因素。据统计,研究生学历人员的工资平均数为117924元/年,同比增长12.4%;本科为82092元/年,增长幅度与研究生接近,为12.3%;大专为52584元/年,增长9.0%;高中(含三校生)为32424元/年,增长7.7%;初中为23736元/年,增长6.9%。

对不同职位人员,学历的影响程度有所不同。专业技术类受学历的影响较普通管理类大,生产服务类最小。如计算机软件程序设计人员,硕士学历的年工资平均数为115409元,本科为84986元,大专为67144元,三者的比例为1.72∶1.27∶1;人事助理中具有研究生学历的年工资平均数为70488元,本科为44712元,大专为35724元,三者的比例为1.58∶1.25∶1;数控机床工,年工资平均数本科学历为45108元,大专为42216元,两者之间的比例为1.07∶1。

31~35岁青年工资水平及增幅均高于其他年龄段

而立之年的劳动者不仅精力处于人生的最佳期,而且有了一定的社会阅历,在工作中积累了较丰富的经验和技能,是个人职业生涯发展的上升期,大多成为用人单位的业务骨干,在工资上体现出高水平和高增幅的特点。

数据显示,31~35岁年龄段人员的工资平均数为58440元/年,居各年龄段之首,同时增长幅度也排在第一位,达到17.72%。而36~40岁和26~30岁人员分别以50892元/年和47052元/年,居二、三位。

进一步分析表明,31~35岁人员总体上学历较高,本科以上占到62.6%,并成为某些新兴行业的主要力量。 (记者 周凯) 

来源: 中国青年报

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