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□ 国企改革
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国家开发投资公司进行国有资产经营公司试点
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国资委:工资水平偏高增速过快的央企应从紧控制
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六部委联查国有产权转让 防止国有资产流失
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国资委:国企改革完成2/3 国资管理体改未启动
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周小川:国有企业分红问题应提上日程
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国资委直接监管的中央企业减少到169家
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吉林省属最大国企通钢集团正式签约资产重组
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吉林省816户国企改制攻坚任务已完成九成
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天津:“企业改革成本不该由职工埋单”
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中国第10批股改公司亮相 国企参与比例创下新高
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国企改革2020年前结束 国家将培育30家大国企
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央企清出不良资产3500余亿元 预计可追回800亿
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国资委官员透露:七家国有独资央企率先建董事会
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40家公司拉开全面股改大幕 国有企业是主力军
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加快培育大型央企 国资委“拉开”重组并购大幕
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李荣融:力争08年国有大中型困难企业全部退市
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我国2008年前将基本完成国有企业政策性关闭破产
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国企关闭破产进入最后阶段 四年后转为依法破产
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中国首次公开招聘大型国企正职经营管理者
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郎咸平等激辨国企改制:国企改革要建立信托责任
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北京向36家国企派监事会 督促企业“阳光作业”
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国资委副主任邵宁:央企政策性破产以四年为限
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国资委高度重视国有产权转让中国有资产流失现象
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打破央企高管招聘过分集中 招聘将引入“猎头”
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国企高管年薪将受限制 最高不超过员工工资14倍
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中新经济透视:国企改革:最“笨”的办法最有效
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国有企业的资产交易推动中国产权市场的快速发展
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对国企改制建立问责制:操作者应为决策承担后果
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国企政策性破产有望在四年过渡期后淡出历史舞台
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中国还有一百五十三万国企下岗工人 为4年来最低
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中国央企去年经济运行创六佳绩 利润增长五成七
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中国四年后将使国企由政策性破产过渡到依法破产
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一夜净赚4000万元 国企改制再现管理层暴富神话
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过渡期还得多管 李荣融辨析国资监管五大问题
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国资委严查央企违规收购 境外收购需国资委同意
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2004北京国企实现利润115亿元 为历史最好水平
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李荣融:MBO大型国企不搞 中小型国企应规范进行
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中国国有企业反腐由事后的被动监察转向主动监察
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国资委日前发出通报:中国5家中央企业实施重组
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推进国际化 特大国企228个岗位向海外学人招手
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北京国企今年利润超75亿 60%国资集中到优势行业
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政府明确大型国企不准MBO 中小国企可以探索
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中国经验受瞩目 80多中国企业案例入选哈佛教材
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央企董事会试点扩大 国资委将选择20至30家试点
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国企利润集中在垄断行业 高垄断背后是低效率
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700多家大中型国企主辅分离 涉富余人员70多万
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国有企业应在深化改革中注重维护职工合法权益
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国资委出台管理新规 中央企业老总薪酬规范入位
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国资委工作成绩显著 国企改革和发展进一步深入
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国资委:推动企业国有产权有序流转任重道远
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国资委全球招聘 民企外企人才国有大企业当高管
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国有经济结构调整显成效 国有企业效益大幅增长
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贺国强强调推进国企改革发展要加强领导班子建设
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国资委招聘国企高管进入公示 最年轻入选者34岁
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摸着石头过河:中国国有企业改革十年趟河之路
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中国国有企业改革有新进展 国企竞争力明显增强
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