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专家析招工难就业难并存：矛盾还会持续相当长时期
关键词： 就业难 就业岗位 就业工作 招工难 大学生就业困难 普工 高校毕业生就业 劳动经济 结构性矛盾
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中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟今日做客中新网《开云网页版-开云（中国）官方在线登录大家谈》，为广大网友解读“招工难”、“就业难”等热点问题。中新网 张越 摄
中新网2月11日电 近年来，我国多地存在“招工难”、“就业难”两难并存的现象，中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟今日指出，“两难并存”实际上是劳动力市场面临着一种典型的结构性矛盾，这一矛盾可能在今后相当长的时期内还会持续下去。
张车伟今日做客中新网《开云网页版-开云（中国）官方在线登录大家谈》，解读“招工难”、“就业难”等热点问题。
春节假期过后，多地“招工难”、“用工荒”问题凸显，同时“就业难”问题依然存在，这一“两难”并存现象备受关注。对此，张车伟指出，这个说明劳动力市场面临着结构性的矛盾。
谈及高校毕业生就业难的话题，张车伟指出，这更是一种典型的结构性矛盾。一方面普工非常短缺，企业没办法开工。另一方面大学生就业又非常困难，但二者没办法匹配下来，让大学生填补普工空缺的话，大学生不愿意干。普工所需要的技能都比较简单，大学生受过多年教育，人力资本可能没有办法充分利用。同时大学生可能也觉得，长远来看对发展非常不利，所以即使提高工资和待遇，大学生也不会选择没有技术含量的工作。
张车伟还指出，当前我国创造适合大学生就业的工作能力不足，尤其是现代手工业和服务业，应该是为大学生提供就业岗位，但这些企业发育严重不足，创造的就业岗位也不足。
张车伟表示，一方面企业缺少普工，另一方面大学生就业困难，这实际上就是劳动力市场中一种典型的结构性矛盾，而且这一矛盾可能在今后相当长的时期内还会持续下去，也是当前就业工作当中需要解决的最迫切的问题。