调查显示半数以上职工从未享受带薪休假

2012年10月17日09:48 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信字号：T|T

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中广网北京10月17日消息(记者车丽)据中国之声《开云网页版-开云（中国）官方在线登录和报纸摘要》报道，相关调查显示，已经实施四年的《职工带薪年休假条例》效果并不明显，半数以上的职工没有享受过带薪休假。

中青报社会调查中心近日对2441人进行的一项调查显示，有54.5%的人从来没有享受过带薪休假，仅有22%的人表示“每年都可以”。宋先生就职于一家私人烟酒销售企业：

宋先生：“我们没有带薪休假的制度，一般在私企的都没有这样的制度。”

在机关事业单位和国企带薪休假执行相对规范。在北京一家央企工作的乔先生说：员工只要在合理的时间申请，一般可以得到满足：

乔先生：“自己写申请，找部门经理签字，签完字后，拿到人事签一下字就可以了。比较好申请，如果你申请的话基本上领导都会同意。”

中华全国总工会保障工作部部长邹震表示，《职工带薪年休假条例》规定，职工每年最长享受15天的带薪休假。然而，实际情况中确实存在“被自愿”不休假的情况，应该加大执法力度，逐步推进：

邹震：“工会应该在下一步更加明确通过集体谈判，将职工休假作为一条重要条款纳入集体合同之中，通过制度的安排督促企业落实职工休息休假权利。责任人老板也应转变观念，把劳动者休息休假权作为考核指标纳入社会责任的考核中。”