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2012年04月14日15:22 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号：T|T

授权和监控这两种管理方式的结合，形成了四种不同的领导风格。调查结果显示 ，目前中国企业家的领导风格以“高授权高监控”和“低授权低监控”为主，所占比重分别为37.6%和31.2%，而“低授权高监控”和“高授权低监控”所占比重相对较低，分别为17.1%和14.1%。调查表明，总体来看，目前企业家的领导风格多为“高授权高监控”，但调查同时发现，相当一部分企业家（31.2%）在管理过程中既不重视授权也不重视监控，这一现象值得关注（见表29）。

表29 企业家的领导风格（基于企业间差异）

从不同经济类型看，民营企业采用“低授权低监控”的比重高于其他经济类型企业，国有企业采用“高授权高监控”的比重较高，外资企业采用“高授权低监控”的比重较高（见表29）；

从不同地区看，中部地区企业采用“高授权高监控”的比重高于其他地区企业，西部地区企业采用“低授权高监控”的比重较高，东部地区企业采用“低授权低监控”的比重较高（见表29）；

从不同规模看，企业规模越大，采用“高授权高监控”的比重越高，而采用“低授权低监控”的比重越低（见表29）；

从不同行业看，第三产业企业采用“高授权高监控”的比重相对较高（见表29）；

从不同发展阶段看，处于创业期、成长期和成熟期的企业，采用“高授权高监控”的比重明显高于衰退期的企业（见表29）；

从不同性别看，女性企业家采用“高授权高监控”的比重要高于男性，而采用“低授权低监控”的比重要低于男性（见表30）；

从不同年龄看，企业家的年龄越大，采用“高授权高监控”的比重越高，而采用“低授权低监控”的比重越低（见表30）。

此外，不同教育程度的企业家的领导风格没有显著的差异（见表30）。

表30 企业家的领导风格（基于企业家间差异）

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