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中新网2月14日电 据台湾《联合报》报道，统计显示，台湾潜在劳动力占非劳动力的比率，去年只剩下70.6%，创下历史新低纪录，如同“劳动力储蓄簿”余额已降到史上最低，凸显“少子化”与“高龄化”恶果逐渐浮现。不到2027年，台湾可能一个年轻人，得养两个老人。
“潜在劳动力”指的是，扣除“高龄及身心障碍者”之后、十五岁以上、具有劳动能力但尚未进入职场的人。
岛内学者解读，潜在劳动力降到历史新低，是“少子化”与“高龄化”负作用发酵，退休、或无法劳动的老人愈来愈多，年轻人愈来愈少，使得近十年来，潜在劳动力比率如坐滑溜梯般一路下滑。
学者也担忧，高龄化与少子化的结果，不仅劳动市场失色，“劳力储备”愈来愈单薄，“人口红利期”期也可能提早结束，也就是不到2027年，台湾就会变成一个年轻人养两个老人。
台当局“主计处”表示，台湾去年潜在劳动力有5672000人，占非劳动力人口的比率降至70.6%，20年间下降10个百分点，主要是因为台湾高龄人口快速增加所致。
台湾政治大学劳工所教授成之约认为，潜在劳动力比率不断下降有两个原因。一是结构上的变化，现阶段先面临“高龄化”的问题，很快就会碰到因“少子化”带来十四岁以下人口锐减的更大困境。第二是当局近年来推出各种促进就业措施，吸引许多不具工作意愿的非劳动力，投入职场成为劳动力，对这几年的经济成长多少有点帮助。
他强调，由于“少子化”与“高龄化”双重负面因素加乘发酵，恐造成台湾劳动来源减少，人口红利期提早结束的隐忧。
“人口红利”是指，被扶养人口(14岁以下少年与65岁以上老年)占劳动人口(15到64岁)的比率小于50%。
成之约说，“人口红利”的重要性在于，劳动力多寡是影响一个经济成长的根本因素。因为地区生产毛额(GDP)是加总一地区所有工作人口所生产的附加价值，当工作人口不断减少，该地区经济自然也无法继续成长。