精心营造团队文化

浙商是一个具有鲜明特征的人才群体。虽然有浙南、浙东和浙北的地域文化差别，但是，勇于创业、善于创业、不断创业、创新创业则是他们的共同本质特征。这种勇于创业的精神，支撑着他们面对来自各方面挑战和压力都无所畏惧；这种善于创业的能力，而且也源于他们坚忍不拔的意志，硬是在别人不愿做、不敢做、做不到的事业中取得成功；这种不断创业的境界，已经超越了当年追求个人生存的需要，而着眼于事业的发展和民族的富强；这种创新创业的意志，在不安于现状、不满于当下、不停下脚步的进取开拓中，推动着浙商的人格理想不断升华。因此，星星之火，可以燎原。不起眼的“鸡毛换糖”会演变成波澜壮阔的“国际商贸城”，涓涓细流的“小五金”会演变成波涛汹涌的“中国科技五金城”。

今天，有50万名浙商在上海聚集，有35万名浙商在河南创业，有300万名浙商在中国西部省份。南京有“温州街”，北京有“浙江村”，浙江还出现多个企业组成的企业联盟。2006年7月3日，浙江产权交易所拍卖浙江新华期货经纪有限公司100%国有股权，起拍价为1108万元，最终溢价1012万元，以2120万元的高价被一位“义乌商人”摘走。在这次交易中，就有4个竞买联合团队参加。其中“义乌商人”由一家投资公司领衔，其他两家企业主要从事房地产行业，他们共同组成一个团队来竞标。值得一提的是温州商人群体的出现和温州商人性格的形成，从根本上说，是温州独特的区域文化作用的结果。与浙商“四千精神”相融的是温州人的“四自精神”，即“自主改革、自担风险、自强不息、自求发展”，有四句话概貌温州人的“四自精神”，第一句是“恋乡不恋土”，第二句是“敢冒知进退”，第三句是“自信不自满”，第四句是“重利不守财”，这种精神的内涵就是“敢为人先，特别能创业”。巴黎北部近郊欧拜赫维里耶市（AUBERVILLIERS），正在崛起一座新兴的华人商业城。据不完全统计，目前华人商家总数已接近300家。据报道，20世纪70年代末期，原来在欧拜赫维里耶的一些工厂先后搬离，精明的犹太人首先来到这里，他们利用那些废弃的厂房仓库做起了批发生意，到了90年代初的时候，批发生意开始逐渐形成了一定的规模。近一、二十年来，温州商人好像是犹太人强有力的对手，已经一步步地把犹太人挤出原来的领地。1992年起，温州商人又开始进驻欧拜赫维里耶。当时，先是温州人夏尚忠到那里开了间眼镜批发店，在1993、1994年的时候，还只有零星几家华人批发商。到了1998年，温州商人开始成批进入欧拜赫维里耶，每年增长几十家以上。发展到了今天，在这个地段，华人的批发店已经占到了99％，绝大多数来自温州，只剩下几家实力雄厚的大型犹太人批发公司还在继续经营。从这个意义上可以说，那个原本由犹太人把持的欧拜赫维里耶已经旌旗易主，变成了温州商人的天下。目前，温州商人已经遍布全世界60多个国家和地区，温州在全国各地发展商会160多家。

随着传统行业的竞争越来越激烈，大量民企都面临转型的选择。2006年上半年，浙商加快了转型步伐，努力寻求新的突破。2006年4月，台州商人在上海掀起了一股落户热潮。包括海正集团、浙江新东方油墨有限公司、仙居一远静电科技有限公司在内的29家民营企业，集体在上海松江区购买了23幢楼宇作为研发基地。

浙商作为一个描述浙江省各地涌现出来的企业家优秀群体的集合概念，已经具有了坚实的实践基础、深厚的经验积累和庞大的人才群体，而不是一个空洞无物的标签。首先从主客观条件来分析，浙江省在自然资源和国家投资方面的匮乏，是激起“浙商”勇往直前、义无反顾地闯入市场大海的原始动力；而聪明好学、吃苦耐劳、以小见大、持之以恒，则是浙商共同的主观条件；浙商原有的务实精神、工商为本、百工技艺、血脉人缘的文化底蕴，支撑着“浙商”突破计划经济的樊篱，勇敢大胆地探索出一条新路。