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“长三角”城市纷纷在中西部设立劳务输入基地
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 02 月 15 日 
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随着长三角经济持续快速发展和产业优化升级,“长三角”城市纷纷在中西部设立劳务输入基地。

日前,上海女装龙头企业——上海斯尔丽服饰有限公司急需250名左右的缝纫工,经与青海省驻沪办协调,双方达成劳务输入协议。春节过后,江苏海门市劳动部门组织人员赶赴河南洛阳等地设立人才输入基地。

近两年来,长三角等发达地区出现“民工荒”、“技工荒”,16座城市逾百万家企业仅中高级技工、高级技师缺口高达68%。遭遇劳动力资源相对紧缺瓶颈,长三角各城市纷纷寻找解决之道,到中西部地区设立劳务输入基地成为不少城市的选择。

目前,长三角地区使用外来劳动力已达1300万人,每年对外来劳动力的需求增长幅度基本保持在70万-100万人之间。

作为长三角地区的劳动力主要输出省份,江西省近几年来形成了一批知名的劳动力品牌,当地劳动部门到长三角等发达地区实地调研,掌握第一手信息,驻外办事机构与所在地政府和用工单位合作,在省内建立了省、市、县、乡四级劳动力市场及就业服务网络体系,140多个劳务输出基地已初具规模。(记者裴文彬张炜姚玉洁)

来源: 新华网

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