首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -2020年中国核电装机容量达4000万千瓦 民资外资可参股核电建设 -欧盟REACH法规明实施 影响我3万多企业 中国建重点实验室应对 -央行严控外商投资内地房市 把好信贷关 中国房地产还能热多久 -社会对职业教育比较歧视 维护乙肝表面抗原携带者合法就业权利 -中国扩大儿童免疫范围 增25亿购疫苗 卫生事业十一五规划纲要 -A股均价与历史高点相差1成 内地资金充裕惟未走出去形A股泡沫 -民营油企欲打包卖外资 三分格局或变两强相争 商务部促油企整改 -中国存在粮价上涨引发通货膨胀风险 商务部三措施稳定肉蛋价格 -国务院决定今年试点向国企提取分红 -07中国大学满意度排行榜出炉:清华第3北大第10 高考人数破千万
卫生院10年未进一人 我国部分农村急需卫生人才
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 04 月 10 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

新华网南昌4月8日专电 目前,我国农村卫生事业正处于高速发展的关键时期,但是,农村卫生人才短缺仍是一个突出问题,有的地方农村卫生院甚至十年未进一人,出现卫生人才断层的现象。

7日在江西省举行的世界卫生日纪念活动暨卫生人才资源研讨会上,与会人士分析认为,用人机制不活、人才进出不畅、政府投入少、医疗条件差、待遇低、福利少、职称评定难等多种因素造成了农村卫生人才短缺。

南昌市卫生局局长魏国华认为,尽管我国已进行多年的人事制度改革,但在人才使用方面仍带有指令性色彩。卫生行政部门和农村卫生院仍然存在管事管不了人的现象,导致农村卫生院急需人才无法引进,有的农村卫生院十年未进一人。另一方面,相当部分的卫生人才因生活条件、工作条件、个人经济收入低等因素不愿意到农村卫生院工作。

近年来,随着我国对农村卫生事业的日益重视,各地乡镇卫生院基本建设逐步改善。但是专家认为,如何稳定和培养农村卫生技术人员,如何吸引并留住医学院校毕业生到乡镇卫生院工作,如何提高农村卫生队伍整体素质仍然十分紧迫。

专家建议,要改变我国农村人才短缺现象,应从改革用人制度、畅通人才进出渠道、制定落实优惠政策、保证农村卫生投入、改革职称评定体制等方面着手。(记者李美娟、谢琳)

来源: 新华网

相关文章:
十一五农村卫生服务体系资金投入百亿解决就医难
“万名医师支援农村卫生工程”取得阶段性成效
国务院规划农村卫生体系 2010年初建卫生服务网
相关专题:
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
2007世界竞争力评比:中国大陆首度超过台湾地区
中石油称冀东南堡油田可开采100年 开发成本近60亿
更多 >>

观察与思考
中国金融改革之路 六大焦点
· 2008北京奥运商机
· 07中央财政资金流向 三农重中之重
更多>>
中国发展报告
中国改革评估报告 / 中国数字报告
· 中国城市发展报告(2006年)
· 中国企业家看社会责任
更多>>