首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目/ 数据库/周刊 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -中美战略经济对话举行 危机下新看点 回顾 中美签2.5亿能源大单 -内贾德称孟买爆炸案策划者可能袭击中国 警示:严防东突恐怖威胁 -国考疑发现作弊续:官方称将查雷同卷 高校毕业生就业率稳中有升 -官员反对开征燃油税 列出14大理由 专家推算燃油税约0.7元/升 -国务院确定9项金融措施促经济发展 稳定股市 优先民生债券发行 -欧盟通过针对中国产品征惩罚性关税提案 -保18亿亩耕地红线 违法占地严格问责 《土地管理法》修改 实录 -社科院:失业者增加 今年百万大学生不能就业 择校费=商业贿赂? -北川新县城选址方案公示拟投资193亿 抗震救灾志编纂委员会成立 -新疆库车客货车相撞造成22人死亡 陕西11名小学生煤气中毒身亡
首页>>股市
证券公司大幅降薪 员工收入不到上半年一半
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2008 年 12 月 04 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

据记者了解,距上一次大规模降薪仅一个多月,国内部分券商再次大幅度降薪。目前,一些证券公司员工的月收入已不到上半年一半。

“这个月的薪水比上个月又少了很多,这已经是我们公司今年以来的第二次降薪了。”海通证券的一位工作人员向记者抱怨,“这次降薪距离上一次仅相隔一个多月。两次降薪后月收入还不到上半年月收入的一半水平。”记者从海通证券的另一位员工口中也得到了证实。“以前我每个月能有3万元的收入,现在已经减少至1万元”,据他介绍,海通证券在12月3日召开的员工大会上,说明了降薪的主要原因。主要是因为公司股本扩大,需要业绩支持,因此采取了大规模的增收节支措施。

据记者了解,海通证券此次的降薪举措,不仅限于一线员工,公司高管层的薪水也同样“缩水”。“公司的降薪我也感觉到了,工资卡里面的钱明显减少了。”该公司一位高管表示,去年公司高管的特殊贡献奖和年终奖至今还没有发。此外,该公司于今年年初就提出要全面增收节支,而且由高管带头。比如从消费上,不坐头等舱、不住五星级宾馆,公司领导带头能省就省。

除了通过减少职工薪酬的手段来控制成本,海通证券的经营成本也大幅压缩。比如,以前一个营业部的场地通常在2000至3000平方米,现在减少至800至1000平方米;一个营业部的营运资金也从1000万元减少到500万元;此外,对海通证券设立的直投子公司和香港子公司加强了成本控制,要求每年要有一定的资金使用回报率。不过,海通证券同时也表示,有利于公司业务发展需要的,该出手时就出手。

像海通证券这样大幅减薪的现象,在证券业内并不少见。从中信证券等第一梯队的券商,到国泰君安、申银万国、广发证券等第二梯队券商,以及更多规模较小的券商,降薪潮已经席卷了国内的大部分券商,降薪幅度普遍在30%至50%左右。

不少业内人士认为,对于券商这样的周期性行业公司,行情不好时大幅降薪也在所难免。减少职工薪酬不仅很大程度上降低公司经营成本,提升业绩,同时也可以更好地回报股东及广大投资者。(张雪) 

来源: 上海证券报

相关文章:
华夏证券破产欠债66亿 揭证券公司破产神秘面纱
《证券公司业务范围审批暂行规定》12月1日起施行(全文)
证券公司申请增加新业务时间间隔由一年缩至6个月
证监会就证券公司业务范围审批暂行规定征求意见(全文)
13家证券公司联合发布致投资者的一封公开信
证券公司IPO停顿5年之后重新启动
证监会颁布《证券公司合规管理试行规定》(全文)
证券公司变更持有5%以下股权股东报备工作指引(全文)
《证券公司分公司监管规定(试行)》全文
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
中国大部分地区遭遇罕见寒潮 23省区进入应急响应[组图]
京沪卧铺动车组21日首发 预计票价500元左右(车次表)
更多 >>