中国发展门户网 2010年4月26日讯  中国企业家调查系统的一项调查表明，我国企业用工计划已经回升，将对缓解当前的社会就业压力起到积极作用。在用工需求中，中等技术人员需求上升，大多数企业将“中专、技校毕业生”的需求排在首位。

中国企业家调查系统4月26日发布了该机构近期组织实施的“2010•一季度企业经营状况”调查结果。

调查表明，随着经济的回暖和企业经营状况的好转，企业用工呈现增长趋势，特别是民营企业用工增长较为显著。在关于企业二季度的用工情况中，预计用工人数“增加”的企业占34.6%，预计“持平”的占60.6%，预计“减少”的占4.8%，预计“增加”的比预计“减少”的多29.8个百分点，比2009年一季度提高了29.2个百分点，表明未来企业用工呈增长态势。

同时，企业对未来预期良好。有36.9%的企业经营者认为二季度企业经营状况将“好转”，59.4%认为“不变”。

调查表明，目前企业在用工方面的迫切需求依次为中专、技校毕业生，大专及本科毕业生，农民工，硕士及以上学历毕业生。其中，东部地区企业选择“农民工”的比重相对较高，中小企业和民营企业选择“中专、技校毕业生”的比重相对较高，大型企业和国有及国有控股公司选择“硕士及以上学历毕业生”的比重相对较高。

调查结果显示，60.1%的企业经营者选择了“中专、技校毕业生”；其次是“大专及本科毕业生”，选择比重为47.7%；选择“农民工”的占35.8%，排在第三位；选择“硕士及以上学历毕业生”占13.2%。

值得注意的是，东部地区企业选择“农民工”的比重相对较高，中小企业和民营企业选择“中专、技校毕业生”的比重相对较高，大型企业和国有及国有控股公司选择“硕士及以上学历毕业生”的比重相对较高。

调查还显示，西部地区企业预计二季度用工“增加”的比“减少”的多23个百分点，低于其他地区；大型企业预计用工“增加”的比“减少”的多34.1个百分点，高于中小企业；民营企业用工“增加”的比“减少”的多30.7个百分点，高于其它类型企业。

关于企业目前的用工情况，数据显示，40.7%的企业用工人数“增加”， 45.3%的“持平”，只有14% 的“减少”。

本次调查以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象，参考我国经济结构，按行业进行分层随机抽样。调查于3月26日发放问卷5,000份，截至4月14日共回收有效问卷1,778份，有效回收率为35.6%。调查主要涉及制造业、批发和零售业、建筑业、房地产业、交通运输仓储和邮政业、农林牧渔业、电力燃气及水的生产和供应业、采矿业以及信息传输计算机服务和软件业等行业。