几十万人的饭碗

“1.4美元/桶的服务费，不会成为其他地区的样本”，马哲睿如是说。

但中石油却不得不以这种低价策略去竞争，因为国内石油需求增速太快，而储量却不足，更因为中石油有太多服务业员工需要就业。

在1998年石油行业重组后，中石油集团分为上市部分和存续部分。其中，大量勘探、钻井、固井等油田工程服务队伍被留在了存续部分，上市公司仅保留采油业务。

来自中石油内部的数据显示，1998年中石油重组改制上市后，中石油集团存续部分员工总数达106万人，占集团员工总数的70%。虽历经十年的减员增效，然而仍有几十万人依靠油田服务生存。

大庆油田是国内石油行业的支柱，这里仅拥一线员工人数即达13万之多。然而，2003年——在创造了连续27年产油超过5000万吨/年的纪录后——大庆油田产量逐年下滑，2008年原油产量4020万吨，较峰值下滑20%以上。这令大批从前依靠油田生活的钻井、测井等服务企业，不得不另寻出路。

“今年国内石油产量约2亿吨，这已经是峰值了；对于油田服务单位来说，这意味着它们在国内的业务会逐渐萎缩。然而，这几十万人还要吃饭，怎么办？只能去新疆等新区和国外市场找活。”上述中石油高层无奈地说。

“而在中东产油国中，只有伊朗和伊拉克对外资开放石油资源，在那里只要我们能够获得区块，就能从国内派出钻井、压裂等油田服务队伍进行作业。目前，由于国内资源量不足，这些工程队伍的开工率都不太高。”这位中石油高层坦言。

提高“储采比”？

中石油愿意接受这样一个超低服务费，还因为，伊拉克的油田“可能”提高中石油的储采比。

中石油2008年年报显示，其原油已探明储量8324百万桶，较2007年下降8%，天然气已探明储量266670亿立方英尺，较上年增长2.4%；但该公司2008年原油产量却达870.7百万桶，较上年增长2.8%，天然气更增长了14.5%。

“依据美国证监会规定，每年油气类上市公司都必须提交其资源探明储量报告，投资机构也会依据这份报告，计算公司的估值。目前，国内后备资源量不足已成不争的事实，如果再不开拓海外资源，调低中石油的估值是迟早的事情。”国际能源专家、PFC中国首代李遥说。

虽然在哈尔法亚油田服务合同中，中石油只是一个收取采油劳务报酬的“合同工”，但上述中石油高层表示，因为当地法律环境的不完善，“事实上，我们可以将37.5%的哈尔法亚油田储量计入公司的探明储量中”。

在伊拉克，哈尔法亚油田是个不起眼的小油田，探明储量只有41亿桶。虽然，但它的储量已经比国内绝大多数油田大得多。如果将哈尔法亚油田相关权益注入中石油股份，则其立即可以获得新增探明储量15.375亿桶。

但李遥并不认可这种算法。在她看来，中石油在伊拉克的中标仅仅是劳务合同，并不能代表它已获得了那里的资源，因此，“美国证监会不会认可这种储量报告的”。