首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -中国女干部比例近40% 已有9位女性国家领导人 妇女就业比例45% -4月份CPI维持3%高位 央行或有后续紧缩政策 CPI向上趋势难改 -第60届世卫大会再度拒绝涉台提案 国际卫生条例适用于中国全境 -交行A股开盘14.20元涨79.75% 海外投资者一周内从股市撤出$5亿 -中石油获世界最大汽田钻探权 国企将成企业义务石油储备主力 -基金私募将开闸 单笔不低于5000万 银行参与股指期货将有章可循 -"十一五"我国将重点发展八大高技术产业 扩大民用飞机产业规模 -中国6省份争夺第3个新特区名额 长三角城市居民收入增14.6% -免费师范生办法出台 国家鼓励终身从教 须回生源地执教十年以上 -中国将采取五项举措提高企业职工工资
国有上市公司股权激励不是"福利"
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 11 月 08 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

就在不停有公司准备抢跑股权激励之时,中央企业和省级国资委收到了国务院国资委和财政部联合发布的《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》及相关通知。

国资委和财政部在文件中强调,对在《办法》出台之前已经公告或实施了股权激励的国有控股上市公司,要按照《办法》予以规范,对股权激励计划修订完善并履行相应的审核或备案程序。

问题是,为了能赶上股权激励这趟车,不少公司抢在《办法》出来前就发布公告,有的甚至已经通过股东大会,并在证监会有过备案。据统计,目前已经有29家上市公司发过股权激励计划的相关公告。

随着规范的出台,专家表示,29家公司中,除少数已经在交易所完成过户手续的“幸运儿”外,大多数公司股权激励计划打“补丁”在所难免。此外,即使已完成过户手续者庆幸“生米已煮成熟饭”,但未来其股权激励计划的第二批、第三批等也要面临调整。

如此严格要求的背后,是监管部门生怕股权激励变味成国企“福利”的担忧。也正是出于这种担忧,在这份即将对社会公布的办法中,对股权激励计划的具体内容做了比证监会相关办法更为严格的规定。为了符合其实施条件,上市公司必须建立起规范的公司治理结构,外部董事要占董事会成员半数以上;薪酬委员会必须由外部董事构成。

一位国资委人士意味深长地说:“股权激励是市场化的新办法,上市公司要是还在旧的治理结构下,实施起来肯定不合适。”他强调,之所以在公司治理上严格要求,就是出资人对经营者的一种规范,因此,国有上市公司必须按照规范来做。

办法出台后,在有规可循的情况下,会有多少公司切到股权激励这块诱人蛋糕?此前,主管部门曾考虑,采取试点先行的办法,即在一些公司治理比较完善的国有控股上市公司如宝钢等先试点,再逐步扩大。但经过多次讨论,文件采取了分类指导的办法:即央企及其二级公司控股的上市公司,股权激励计划要由集团上报国资委核准;三级以下企业控股的上市公司,计划只需备案即可;而地方国有控股上市公司股权激励计划的审核权,则下放至省级国资委。一位负责起草这部规范的官员表示,“《办法》是一场公平的游戏,谁符合规定谁就可以实行。”

不过,专家对此指出,现在能够符合《办法》要求的上市公司并不多。而且,国资委有关人士也表示,将来在审批上会把握节奏,不会大批量去做。可以说,国有控股上市公司的股权激励,依然会是在谨慎中推进。(郭凤琳)

来源: 中国证券报

相关文章:
相关专题:
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
2007世界竞争力评比:中国大陆首度超过台湾地区
中石油称冀东南堡油田可开采100年 开发成本近60亿
更多 >>

观察与思考
中国金融改革之路 六大焦点
· 2008北京奥运商机
· 07中央财政资金流向 三农重中之重
更多>>
中国发展报告
中国改革评估报告 / 中国数字报告
· 中国企业家看社会责任
· 全国农业统计报告 / 农业发展报告
更多>>