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国资委:明年起将试点央企董事会决定经理薪酬
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 10 月 12 日 
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国务院国资委消息,中房集团和中国建材集团董事会试点工作日前正式启动。国资委副主任邵宁称,从明年起,由董事会主要是外部董事依照国资委的指导意见,决定经理人员的薪酬。

邵宁在这两家央企董事会试点工作会议上指出,有关规范国资委与董事会关系的文件已征求试点企业的意见,目前正在修改阶段。下一步,国资委计划还建立几项重要制度:国资委对董事会、董事的评价制度,国资委听取董事会报告工作制度,国资委对试点企业的专人跟踪分析制度,国资委主动与董事会、董事沟通制度。

邵宁还称,试点董事会的工作包括:对经理人员进行经营业绩考核、决定经理人员的薪酬、选聘经理人员。除此之外,董事会还享有两方面职权:行使对重要子企业的国有股东权利,主要是重大决策、选择董事、决定分红等重大事项;负责督促、指导企业建立全面风险管理体系。

中房集团董事会由5位外部董事和4位非外部董事组成。中国建材集团董事会由6位外部董事和5位非外部董事组成。至此,中央企业董事会试点企业已扩大到18家。(郭凤琳)

来源: 中国证券报

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