七成求职者找工有压力 研发类人才受青睐

2010年11月19日10:50 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 求职者 找工 研发 招聘计划 有压力 就业毕业生 深圳人才大市场 用人单位 指数 本科学历

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深圳晚报报道“人才高交会”昨天落幕,300家企业吸引了万余人参会求职,主办方深圳人才大市场在大会期间对341名求职者、92家用人单位进行了抽样调查,并发布“深圳人才大市场高新技术人才市场指数”。调查指数显示,现在企业求贤若渴,半数参会企业都较往届增加了招聘计划,但依然有七成的求职者感到找工作“有压力”。

半数企业扩大招聘计划

此次前来参展的企业接近300家,民营企业数量比例高达59%。按照用人单位所属行业划分,参展企业多数集中在通信/计算机/电子设备制造、文化/体育/教育、电气机械/器材制造三类行业。

多数企业今年的招聘计划跟去年同期相比有所提高或基本持平,增加的企业比例高达51%,持平的企业比例也有40.22%,大部分企业都表现出较强的需求势头。

研发等三类人才最受青睐

调查显示,企业急需的人才中,研发类、技术管理类、营销类人才分列前三位。在薪酬方面,企业提供的薪酬多在4000元以上,能够提供4001~4500元薪酬的企业占18.48%,4501~5000元及5501~6000元的企业均为14.13%。

多数企业认为求职者的专业水平、工作经验及团队协作精神是其必备的应聘条件,看重求职者专业资格证书的企业61.96%、看重学历水平的有45.65%、看重外语水平的有22.83%。

七成求职者找工作“有压力”

此次参加“人才高交会”的求职者超过12000人,其中男性占60.41%、女性占39.59%;拥有1~5年工作年限的占41.64%,应届毕业生占30.5%,往届未就业毕业生占13.78%;学历方面,本科学历占41.64%,大专占28.45%,硕士占19.65%;求职者期望的月薪多数集中在3501~4000元、3001~3500元、2001~2500元三个区间。

调查显示,求职者选择企业优先考虑的因素排名前三的分别是“优秀的企业文化”、“具有竞争力的薪酬福利”及“公平的培训晋升体系”。

对于如何看待目前找工压力的问题,有72.43%的求职者认为有压力,但仍乐观能找到合适工作,有13.49%的求职者认为压力减小,找工作比较容易,有12.02%的求职者认为压力增大,担心找不到工作。(记者李可心)

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