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中国大学生求职调查报告出炉:薪资标准有所下降
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2009 年 01 月 24 日 
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金融行业求职意向逆势上升

金融风暴席卷华尔街,“雷曼兄弟”破产,传扬多年的金融界神话似乎在一夜间坍塌。但这似乎并没有阻挡大学生投身金融行业的热情。调查显示,优先考虑投身金融行业的大学生比去年有小幅增长,想加入金融、投资、保险行业的有23.3%,比去年上升了1.9个百分点。

值得一提的是,快速消费品行业的求职温度在不断上升。研究人员认为,这与该行业相对于其他行业受到金融危机的冲击较小,人才需求量维持在相对稳定的水平有关。

前两年热门的计算机行业,今年的求职热潮进一步减退,比去年同期下降了4.3个百分点,分析人员认为,计算机行业的人才逐步趋于饱和,是导致今年求职者数量有所下降的原因之一。

外企仍是就业首选国企紧随其后

尽管在金融危机下,不少外企的业务受到不同程度的影响,但似乎这并没有妨碍外企成为大学生找工作的首选。

调查显示,有36.8%的大学生想去外商独资企业或外企办事处工作,再加上有13.4%的大学生想去中外合营(合资、合作)企业,实际上青睐外资企业的学生人数已经过半。

与此同时,想进国有企业的大学生比例较去年同期增长了7.4个百分点,为31.5%,这反映了金融危机下大学生的择业态度趋于稳重。

在工作地点的选择上,上海和北京这两大城市仍旧是大学生们的就业地点首选,33.0%的大学生选择了上海,25.7%的大学生选择了北京。其后依次是广州、深圳、南京、杭州、成都、天津、武汉、苏州等。

研究人员分析认为,这一结果和人们的预想完全符合,毕竟,“在国际化的大都市,机会多多,发展前景看好。”

薪资标准有所下降职业发展方向更明确

调查显示,32.2%的大学生期望的月薪为4000~6000元;月薪期望值为2000~4000元的人数比例比去年上升了7.4个百分点。而月薪期望值为6000~8000元的人数比例比去年下降了2.1个百分点。不过,大学生对职业发展的方向更加明确。调查显示,有48.5%的大学生未来5年的职业发展规划是“成为主管或经理”;紧随其后的是“成为某行业某领域的专家”,这个选项占了37.4%,只有2.6%的人不清楚自己将来的定位。当问到“这家企业为什么吸引您”时,有13.2%的大学生首选职业发展前景,薪资已不再是主导大学生求职的最主要因素,只有10.8%的大学生选择了这一项。

来源: 中国青年报
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