首 页 开云网页版-开云(中国)官方在线登录 发展观察 开云网页版-开云(中国)官方在线登录跟踪 经济发展 减贫救灾 社会发展 全球招标投标 商务资讯 观察思考 发展报告 数字报告 白皮书 中国之窗 世行在中国
专家专栏 政策解读 宏观经济 区域发展
行业动向
行业规划 金融证券
金融法规
贸易发展 工程项目 企业发展
国情公报 经济数据 经济名词 采购商
发展开云网页版-开云(中国)官方在线登录  -6月中国宏观经济逼近趋热警戒线 -"十一五"中国将建100个国家工程实验室 促进产业升级 答问 -中国投资50亿用于科技攻关应对气候变化 中国不是主要污染源 -大陆人可申请赴台接受医疗服务 任何医疗机构不得规避集中采购 -上海世博会呈现两大创新亮点 动迁工作获99%以上动迁居民支持  -广州决定收回80宗闲置土地 坚决打击囤积 下半年房价将加速上涨 -今年洪灾直接经济损失525亿元 因灾死亡652人 陕西洪灾致16人死 -上半年我国大中型钢厂实现利润翻番 下半年钢价不会有大回落  -沪深股市收盘续涨 沪指收盘4471.03点 两市总市值逼近20万亿元 -《优抚对象医疗保障办法》8月1日起实施 优抚对象可享受3项优待
调查显示:六成毕业生在应聘过程中降低就业期望
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2007 年 06 月 27 日 
字号:    打印本文章 写信给编辑

不可过多指责大学生就业期望值过高。我们都有在买东西时讨价还价的经验,事实上,处于人力资本市场中的人,在心理上同处于商品市场中的人并没有什么本质区别。招聘方期望“物美价廉”,应聘方期望“物有所值”,而双方的期望值会根据供求关系自行调节。

因此,大学毕业生最初的就业期望值即使过高也不要过多指责,我们应当对此保持一种宽容与理解的态度。进入就业市场后,毕业生必定会从实际出发调节就业期望,在这种情况下,如果还出现“就业难”问题,那主要原因就应该归结于供求关系失衡。

就业期望值会根据供求关系自发调节。调查中,60%的受访者在被问及是否愿意在应聘过程中降低就业期望时明确表示“愿意马上无条件调整”,仅有8%的毕业生坚持绝不调整。由此可见,大学毕业生就业期望值并非固定不变,而会经历一个灵活调整的动态过程。

求职过程中新出现的信息是就业期望值自发调节的主要依据。调查中,92%的受访者表示会把“多次应聘中了解到的情况”作为自己调整就业期望值的依据。毋庸置疑,只要让毕业生处于真实的就业市场中,并提供给他们足够的信息,他们就能自动调节过高的就业期望值。因此,与其一再批评毕业生的就业期望值过高,不如加快建设毕业生就业信息服务体系。

大部分毕业生就业期望值已调整到“合理区间”。在不久前举行的“东北地区28所高师院校联合洽谈会”上,国家级贫困县的基础教育行业、中小城市的中小企业、西部欠发达地区企事业单位的招聘率分别是99%、100%、100%,大部分毕业生愿意去欠发达地区及中小企业就业。这一现实说明,大部分毕业生的就业期望值已调整到“合理区间”。

目前,虽然没有任何研究表明就业期望值是否存在“合理区间”以及“合理区间”的具体位置,但若以正在实行的“最低工资制”作为大学毕业生就业期望“合理区间”的下限,那就不难看出,如今大多数毕业生就业期望值几乎到达了这个下限:调查显示,接近半数的受访者选择“1000元至2000元”为自己能够接受的工资待遇,近38%的毕业生甚至愿意接受月薪1000元以下的工作,月薪底限定在3000元的仅占受访者的6%。从这些数据可以看出,面对严峻的就业形势,大部分大学毕业生的就业期望已更加趋于理性与务实。(邹云龙) 

来源: 中国教育报

相关文章:
解决大学生就业难 人才蓝皮书提出高等教育“双线制”
大学生就业之困:天之骄子们究竟缺什么?
六成低年级大学生就业观茫然 亟需职业生涯规划
大学生就业迷茫根在高考?职业规划盲目致就业难
就业促进法草案征集意见 民意关注大学生就业
图片开云网页版-开云(中国)官方在线登录:
长江上游强降雨形成新一轮洪峰 三峡工程首次发挥防洪功能
中国将在北部湾重点打造石化和能源基地 缓解西南油品短缺
更多 >>

观察与思考
中国能源发展战略规划/ 07年中国改革重点行业
· 中国经济博弈高油价
· 投资技巧指南 答疑解惑直通车
更多>>
中国发展报告
中国改革评估报告 / 中国数字报告
· 中国城市发展报告(2006年)
· 中国企业家看社会责任
更多>>