国产MBA抢了海归MBA的“饭碗”“海归”就业难目前又添新话题。日前记者从国内几家猎头公司了解到，在人才市场上，国产的MBA正在越来越广泛地得到企业认可，在就业上更具竞争力，而“海归”MBA的风头减弱。尤其是一些名不见经传的国外商学院毕业的MBA，在国内商学院日趋成熟的市场攻势和品牌影响下更难得到市场青睐。

中国市场发展迅速企业需要更多的MBA

北京普尔摩企管有限公司陈庆华总经理介绍，国内的机会很多，国内的经济、市场、企业都在持续高速地增长，这是海外许多国家都没有的，国内的MBA更能贴近中国市场的现状。此外一家猎头公司北京科锐信息咨询有限公司的周小姐表示，现在甚至有许多美国，日本，韩国和西欧等发达国家的MBA选择中国为他们的实习地，如今年就有许多国外MBA到北电，戴尔、intel，联想等在国内的大型企业实习。

国产MBA更贴近市场需求

周小姐说，“海归”MBA不好找工作，一方面是因为本身对工作挑剔，期望值过高，造成企业的使用成本过高，因此“高不成、低不就”现象很普遍；另一方面是因为现在企业变得很现实，在许多方面国内的MBA比海外的更好用，“不惟学历、只惟能力”似乎已经成为许多企业用人的“真经”。中国欧美同学会商会2005委员会赵民秘书长说，如果有一部分当初是抱着花钱“镀金”想法的“海归”，加之专业知识和能力不过硬，他们注定要被市场所淘汰。再者，“国产”MBA、EMBA的“产量”也逐年增加，像北大、清华、中欧、长江、中山等国内知名的MBA、EMBA毕业生，其实践经验、综合素质甚至国际化视野，都高出普通“海归”一大截。陈庆华认为，和前几年不太一样的是，现在的企业已经不再只看重有没有海外MBA的教育背景，他们更看重的是实际工作能力和行业经验。而国内有许多的在职MBA，已明显表现出他们在工作的能力和经验方面都要比单纯在国外留学的要强得多，并且有一个现象也引起记者关注：连续5年英国本土的MBA也有许多到中国来做短期实习的。

国内商学院的教学水平正在与国际接轨

赵民秘书长称，早期中国的商学院因为没有MBA教学的经验，所以当时海外的一些很一般的商学院也比国内最好的学校还好，但随着国内商学院师资的增强，如从国外引进教材，请国外的客座教授来授课以及本土教授去国外留学进修等一系列的措施都使国内商学院无论从师资力量还是办学质量都上了一个大台阶。可以说“海归”免检的时代已渐渐消逝，从整体来说，“海归”由于具备一定外语水平和国际化视野，找份工作不成问题。可以说，“国产”MBA、EMBA已对“海归”就业构成了直接威胁。陈庆华表示国外MBA的语言优势、实习优势以及教学经验的优势正在逐渐退去，国内MBA的本土化的优势已经浮出水面。无可否认国外名校的MBA是紧俏商品，但是徘徊在普通的MBA和国内名校之间的管理人员应该全面衡量谨慎选择。