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专科生求职受青睐 签约率明显高于本科生
中国发展门户网 www.chinagate.com.cn  2006 年 04 月 05 日 
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近日,记者从德州应届毕业生供需见面会上了解到,用人单位在人才招聘上趋向务实,招聘不再只追求学历,而是更侧重于工作岗位需求。在此趋势下,许多以务实心态应聘的专科生受到用人单位的青睐,签约率明显高于本科生。

青岛人才在线总经理孙国林受海尔集团特别委托来德州招揽人才,他说,现在单位对人才的要求更务实,虽然学历很重要,但是能力也很关键。只要专科生能干的工作岗位,绝对不招本科生,因为专科生跳槽频率小。同时,聘用专科生还可降低工资成本,一些岗位薪水每月八九百元,专科生能接受,而本科生就不一定能接受了。有些公司的招聘人员也反映,不少工作专科生也能胜任,和本科生求职门槛一样高,但一些本科生的过高期望值反而成了他们的劣势。

在当日的招聘会上,一名郑姓同学说:"虽然我要去的这家公司竞争激烈、收入也不是多高,但机制很好,年轻人需要的就是这样的平台。”记者发现,大多数专科生在就业时心态比较务实,对工作和薪酬都没有太多要求,他们更看重的是以后的发展机会。

德州学院学生处副处长杨照征告诉记者,德州学院今年共有毕业生3384名,其中专科毕业生1123名。面对专科生的求职实际,学校引导他们先就业再择业,务实规划自己的职业前程。据悉,当日招聘会205家用人单位参加,提供就业岗位总数近4000个。

来源: 大众日报

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