为促进项目与人才智力有效对接，推动海峡两岸以及海峡西岸经济区与长三角、珠三角区域的人才交流与合作，构建全方位、多渠道的人才交流合作平台，省人事厅、中国海峡人才市场将联合省台办、省劳动和社会保障厅、全国台湾同胞投资企业联谊会等有关部门，于6月17日在福州国际会展中心举办人才交流大会、海峡两岸人力资源服务产品展示与项目合作洽谈会、泛珠三角人才服务合作联席会、校企合作洽谈等活动。

本次人才交流大会及系列活动场馆设在福州国际会展中心。活动于6月17日上午8：30开始，目前各项准备工作正在紧张进行，筹备工作进展顺利。

1、突出先行先试，构建两岸人才交流与合作平台。邀请到了台湾职业证照学会、台湾中华科技生产力学会等40多家台湾知名人力资源机构、重要行业协会前来参会。两岸人才交流合作在规模上首次取得大的突破，并呈现出很强的现实需求和发展潜力。

2、对接两洲，打造海峡西岸经济区人才区位优势。首次邀请泛珠三角九省区，长三角上海、江苏、浙江三省市，南京、苏州、杭州三市等17个省区市的人事部门、人才机构负责人，邀请台湾具有代表性的知名人力服务机构“104人力银行”，以及香港人才中心、澳门劳工事务局等具特区官方背景的机构负责人齐聚福建，共商人才交流合作议题。依托海西品牌和“6•18”载体平台，通过发挥区位优势，在提升辐射力和影响力的同时，将有效促进福建与周边区域的人才交流与合作，促进人才资源的优势互补和共享，更好为海西发展提供人才智力支持。

3、做大平台，更好促进项目人才对接。在往年已有专家成果展、大型招聘会基础上，今年首次举办人力资源服务产品项目展示及合作洽谈、区域人才交流合作研讨活动，增加了校企人才培养对接洽谈等内容，拓展人才智力与项目、技术的对接渠道，提升 “人才”要素的参与度，充实、丰富“6、18”活动项目内容。

4、突出服务台资企业，满足台资企业用人需求。福建省台办参与联合举办，并争取到全国台湾同胞投资企业联谊会作为主办单位，邀请到7个省份的台商投资企业协会参会。大力组织发动台资企业、台湾机构参会，人才招聘活动计划420个展位，已落实参会企业近400家，其中台资企业达50多家；人力资源服务成果展示洽谈活动计划组织台湾、大陆机构各50家，现已落实台湾机构46家。此外，还邀请上海、苏州、南京等台资密集地区组团参会，请泛珠各省区以台企为重点组团参会，江西、湖南、广西等省区已确定组团参会。

5、积极服务毕业生就业，促进人才培养与使用的有机结合。除大型人才招聘会为用人单位接纳毕业生提供平台外，我们通过校企洽谈活动，组织近100家省内外台资企业、大中型国有、民营、外商投资企业，与福建省内近100所高等学校、中等职业技术学校开展以促进招生、培养与就业的有机结合，为学校推荐毕业生，为企业吸纳接收毕业生、建立人力资源基地提供良好平台。