上海提高各类人群收入 4月调整最低工资标准

2012年02月08日10:56 | 中国发展门户网 www.chinagate.cn | 给编辑写信 字号:T|T
关键词: 最低工资标准 两会 钱袋子 上海市人 上海企业年金发展规划纲要 工资集体协商 增长机制 人员养老金 均衡增长 养老金待遇

今年,上海将继续提高各类人群的收入,让职工“钱袋子”鼓起来,特别是将适度提高养老金待遇水平,完善养老保险制度体系,让上海的退休人员实现“老有所养,老有所乐”。

在7日召开的2012年上海市人力资源社会保障工作会议上,上海市人力资源和社会保障局相关负责人表示,上海正根据国家有关规定,研究建立事业单位退休人员补贴制度,提高补贴水平,并探索职业年金办法。研究编制《上海企业年金发展规划纲要》,促进企业年金健康发展也是当下的重要工作。

同时,上海还将健全企业职工工资正常增长机制,致力提高低收入职工工资水平。2012年4月1日,上海将联动调整最低工资、城乡居民低保、失业保险金等标准,这也将是上海连续第19次提高最低工资标准。另一方面,上海市人保局将制定发布企业工资增长指导线,着力提升工资集体协商的实效性,引导企业职工工资均衡增长。

值得关注的是,上海市人保局今年还将指导公交和环卫行业落实工资集体协商、岗位津贴等制度,推动社会公益性服务行业完善一线职工工资增长机制。此前,在今年上海“两会”上,上海市长韩正表示,对提供公共服务的一线职工,将根据各种行业采取相应的方法,形成相应机制,保证每年的收入有所增长。

据悉,目前上海无论是企业退休人员养老金,还是镇保、新农保人员的养老金平均增幅都达到15%,创历年来新高。今后,上海将继续切实保障好低收入困难群众的基本生活,进一步提高城乡居民低保标准,继续完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。

返回顶部文章来源: 中国开云网页版-开云(中国)官方在线登录网