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社保：社保“三项变五项” 如何“接地气”备受关注
2011年，我国启动实施城镇居民社会养老保险试点，新农保试点深入推进。人社部公布的数据显示，截至2011年11月底，新农保和城居保总参保人数达3.02亿人，其中领取养老金人数7966万人，积累基金1346亿元；2012年有望实现全国覆盖，比预定计划提前8年。新医改进一步推进，新型农村合作医疗保险、城镇居民基本医疗保险补贴标准由人均120元提高至200元。新农合、城镇居民医保、城镇职工医保覆盖90%以上的城乡居民。
此外，《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》11月15日开始在网上公布并公开征求社会各界意见，根据草案规定，企业缴纳险种从养老、医疗、失业险3项扩至5项，新增工伤和生育险。
社保拟由“三项变五项”，引来叫好声一片，但担忧也随即而来。目前，由于国际形势不佳加之国内通胀形势严峻、用功成本增加等因素，部分地区的中小企业经营困难，在这时强征五险，是否会造成企业变相减薪或裁员？因此，社保如何“接地气儿”就成了备受关注的话题。业内专家认为，如何在实施中让老百姓更满意，相关的配套政策亟需完善，而对于整个大的社保体系改革和建设来说，则更是任重道远。